Thomson R& S的离合器D在雷恩

时间:2019-01-31 02:07:02166网络整理admin

镇压 SUD和CFDT怀疑管理层希望通过解雇工会会员来树立榜样在500名员工的中心研发雷恩汤姆逊的约160名罢工周一,抗议工会成员被解雇,因为,南依和CFDT工会,做一个“榜样”昨天下午,一个更强大的员工动员 - 他们是200人 - 没有改变方向,这仍然保持着自己的决定在解雇之前接受记者采访时召集下周五的员工,看到了它的评级“自愿降低”,指责工会在一份声明中 “在他的绩效评估,他的上司N 2干预,这是不寻常的,系统地低年级,并导致极低的最后得分,”贝特朗Chupeau,CFDT代表说 “在有健康问题的一个同事年初已经开除,管理层现在需要在一个工会活动家谁已不再具备个人代表任务为动力的优势投身到他的工作“,解释两个工会 “没有人能够认真地相信我们突然发现它不再在公司中占有一席之地,”他们的发布补充道两个月前,该公司宣布它正在取消集成电路开发服务 “它需要节省成本,并且需要对员工进行重新分类,”代表SUD的Jean-Francois Vial表示 2003年,动员工作人员击败了60个裁员计划 “今天,他们赞成个人解雇,这会阻止他们建立集体程序,但也会尊重解雇令我们选择派遣管理人员出于各种原因参与管理,“工会会员继续说道根据CFDT和SUD,“现在,在汤姆森集团的每个地方,个别裁员都在增加管理层决定毫不客气地摆脱那些惹恼或者不回头的人对我们来说,这是一种压制我们所有人的行为,旨在做出榜样根据Jean-FrançoisVial的说法,该网站的其他员工将成为个人措施的目标 “员工明白他们都有可能担心,